Vores primære rekrutteringsmetode er executive search. Metoden er en helhedsorienteret proces, der har givet os en træfsikkerhed på 98%. Laigaard & Partners yder endvidere rådgivning inden for erhvervsstrategi og organisationsudvikling.
Rekrutteringsmetode Executive Search
Gode medarbejdere er vitale ressourcer, som afgør jeres virksomheds fremtid. Virksomheder er forskellige og har brug for individuelle løsninger. Executive search og rekruttering er en tillidssag, som stiller store krav til kvaliteten i processen, således at både jeres virksomhed og jeres nye medarbejder bliver tilfreds.
Blandt vores kunder har vi både mindre virksomheder og store globale koncerner. Vi rekrutterer langt overvejende via search, hvor vi selv håndplukker velegnede kandidater, og efter behov via selection, hvor vi annoncerer efter kandidater. Vi løser 99% af vores rekrutteringer via executive search eller search, og de resterende løses via selection eller en kombination af begge metoder.
Via executive search rekrutterer vi medarbejdere til virksomheder, som ønsker den absolut højeste kvalitet i rekrutteringsprocessen og kan dokumentere en 98% træfsikkerhed. Når vi arbejder på flere niveauer i en organisation, opnår vi et nuanceret kendskab til jeres virksomhed. Det sætter os i stand til at søge kandidater til nye stillinger med stor præcision, uanset om det er et bestyrelsesmedlem, en direktør, en leder eller en ”tung” specialist.
Kvalitativ executive search – nyeste værktøjer og metoder
Kvaliteten i rekrutteringsprocessen er det, vi differentierer os stærkest på. Derfor investerer vi løbende i nye værktøjer og i udvikling af medarbejdere og metoder, ligesom alle arbejdsprocesser er beskrevet i kvalitetsstandarder. Når vi arbejder cross-border for samme virksomhed, er det altid den samme konsulent, som er jeres ansvarlige kontaktperson på tværs af landene.
Coaching & Consulting
Hos Laigaard & Partners yder vi rådgivning inden for strategi og organisationsudvikling. Vores partnerkreds har mange års erfaring såvel med strategisk konsulentarbejde som med erhvervsledelse og kan med denne erfaring være en stærk sparringspartner og “trusted advisor” for såvel CEO’s, bestyrelsesformænd og ledergrupper.
